Rechtsanwaltskanzlei
Wöhrle in Ulm
KÜNDIGUNGSSCHUTZKLAGE
Kontaktieren Sie uns schnell. Sie haben nur 3 Wochen Zeit.
Wir prüfen, ob Ihre Kündigung rechtens bzw. wirksam und eine Kündigungsschutzklage aussichtsreich ist. Als Experten für Arbeitsrecht unterstützen wir Sie vehement bei der Durchsetzung Ihrer Ziele, z.b. Weiterbeschäftigung, maximale Abfindung oder/und das bestmögliche Arbeitszeugnis.
- ERSTGESPRÄCH kostenlos, kurzfristig und unverbindlich
- FACHANWALT FÜR ARBEITSRECHT (Erfahrung: 14 Jahre)
- KEIN ANWALTSBESUCH – Kommunikation per Telefon & Mail
- FRISTGERECHTE EINREICHUNG der Kündigungsschutzklage
- ENGAGIERTER EINSATZ FÜR IHRE RECHTE
Das deutsche Arbeitsrecht ist für Laien kaum durchschaubar. Verzichten Sie daher nicht auf unsere kompetente juristische Beratung.Lassen Sie sich von Ihrem Arbeitgeber nichts gefallen. Füllen Sie unser Formular aus und starten Sie sofort mit Ihrer Kündigungsschutzklage!
Kostenlose telefonische Erstberatung
KONTAKTFORMUAR
So funktioniert’s
1. TELEFONAT
Nachdem Sie das Formular ausgefüllt haben, rufen wir Sie unverbindlich, kostenlos und unverzüglich an und prüfen, ob eine Kündigungsschutzklage aussichtsreich ist.
2. KLAGE
Anhand Ihrer Angaben verfassen wir die Kündigungsschutzklage und reichen Sie fristgerecht beim zuständigen Arbeitsgericht ein.
3. GÜTEVERHANDLUNG
Wir vertreten Sie beim Gütetermin, der i.d.R. innerhalb von 2 Wochen nach Einreichung der Klage stattfindet. Das Ziel ist dabei z.B. eine hohe Abfindung und/oder ein gutes Zeugnis.
In einer kostenlosen und unverbindlichen Erstberatung klären
wir gemeinsam folgende Fragen:
- Welche Möglichkeiten haben Sie, sich gegen die Kündigung zur Wehr zu setzen?
- Ist die Kündigungsfrist eingehalten?
- Haben Sie einen Anspruch auf Zahlung einer Abfindung? Wie hoch könnte diese ausfallen?
- Wie ist die weitere Vorgehensweise und welche Fristen sind zu beachten?
- Was müssen Sie im Zusammenhang mit der Bundesagentur für Arbeit beachten?
Rufen Sie mich an: 0 7322 / 957740
Über mich.
Zögern Sie nicht und lassen Sie sich von einem Spezialisten für Arbeitsrecht über ihre Möglichkeiten beraten.
Ich bin seit über 15 Jahren im Arbeitsrecht tätig und als Fachanwalt spezialisiert auf sämtliche Fragen im Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen.